核心業務
提供實效、專業的培訓、咨詢與項目管理一體化解決方案
SERVICE
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體驗式培訓
- 超級訓練營
- 趣味運動會
- 拓展
- 軍訓
| 課程類型 | 課程 | 課程數量 | ||
| 職業素養類課程 | 《職業心態》 | 《卓越經理人的七個習慣》 | 《陽光心態與情緒管理》 | 15個課程 |
| 《高效溝通》 | 《管理者職業素養》 | 《服務意識》 | ||
| 《商務禮儀》 | 《中高層管理者職業塑造》 | 《員工職業生涯規劃》 | ||
| 《溝通技巧》 | 《如何塑造管理者的性格魅力》 | 《壓力與情緒管理》 | ||
| 《領導藝術》 | 《如何做一名優秀員工》 | 《態度決定一切》 | ||
| 企業管理類課程 | 《領導力》 | 《時間與壓力管理》 | 《專業演講與技巧》 | 15個課程 |
| 執行力》 | 《公共關系與危機管理》 | 《高效時間與會議管理》 | ||
| 《銷售技巧》 | 《新任主管管理技巧》 | 《企業成本分析與管理》 | ||
| 《創新思維》 | 《全面預算管理》 | 《薪酬體系設計與管理》 | ||
| 《計劃管理》 | 《績效考核與管理》 | 《如何打造高效團隊》 | ||
| 公司管控 | 戰略規劃 | 組織發展 | 公共關系管理 |
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公司管控模式設計 公司治理機制設計 公司治理機制設計 |
企業戰略制定 戰略分解實施 戰略評估與調整 |
組織架構設計與調整 組織職能確定 |
公共關系體系建立 危機公關管理 |
| 財務管理 | 人力資源管理 | 企業文化 | 目標績效管理 |
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集團財務管控 財務管理體系建設 全面預算管理 資產管理、資金管理 企業全面風險管理 企業內控體系管理 |
素質能力模型建設 職位分析與職位評估 認知資格標準體系建設 招聘與選拔，培訓與發展 薪酬體系設計 人力資源外包 員工素質能力評測 企業大學平臺建設 競聘上崗 |
提煉核心價值觀、愿景 企業文化手冊、案例 企業文化出版物 企業人物傳記編輯 基于企業文化的規章制度 員工手冊設計 |
公共關系體系建立 危機公關管理 |
| 營銷管理 | 運營管理 | 行政管理 | 管理監督 |
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市場調查與營銷體系診斷 營銷組織建設 全面預算管理 營銷管理制度與流程設計 基于產品、企業營銷 計劃流、開拓與物流 |
工廠精益5S/6S管理 質量管理體系建設 環境管理體系建設 職業健康安全管理體系建設 TQM全面品質管理 項目管理體系 |
例行匯報管理 員工例行會議管理 行為規范設計 接待標準 后勤管理 |
企業審計管理 企業管理體系審核 委托管理 |
